Las etapas de la IA en la empresa Integrar inteligencia artificial en una organización no consiste solo en elegir una herramienta. Consiste en decidir qu se delega y qué se reserva al criterio humano. La idea de fondo es sencilla: dejar lo fácil a la máquina o a un...
Lo que queda en la empresa cuando alguien se va Cuando una empresa pierde a un trabajador, a menudo no se va solo una persona: se va lo que sabía y no había dejado escrito. Cómo se hacía un trámite, por qué un cliente o un proveedor reaccionaba de cierta forma, qué...
La honestidad de lo colectivo En muchos entornos profesionales se ha normalizado que la formación, las charlas y los encuentros solo salgan adelante si alguien los subvenciona. El precio que ve el asistente no es el coste real de organizar, y eso tiene dos caras. Por...
Capacidades antes que títulos En tecnología —y sobre todo en inteligencia artificial— todavía hay procesos de selección que descartan de entrada a quien no trae el título «correcto», aunque aporte proyectos reales. Al mismo tiempo, a veces entra quien encaja en el...
En remoto… desde la oficina Llegas a la oficina, te sientas, te pones los auriculares y pasas el día en videollamadas. A veces, con gente que está a unos metros. No es solo una anécdota: resume el lío de muchas organizaciones con la presencialidad.Tras años de debate...
